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Sie sind bis auf weiteres nicht elektronisch signiert. Das Bundesarbeitsgericht übernimmt deshalb keine Gewähr für eine unverfälschte Übertragung.
Die elektronischen Fassungen der Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts stehen im Internet zur Information der Öffentlichkeit zur Verfügung. Entscheidungen für gewerbliche Zwecke erhalten Sie - gegen Kostenerstattung - bei der Pressestelle des Bundesarbeitsgerichts.
Bei der Eingabe des Aktenzeichens geben Sie bitte alle Zeichen (auch die Leerzeichen) mit ein, wie zum Beispiel: '5 AZR 199/02' (lediglich die Hochkomma lassen Sie bitte weg).
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5. Senat 19.2.2020 5 AZR 191/18
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.02.2020, 5 AZR 189/18.
siehe auch: Urteil des 5. Senats vom 19.2.2020 - 5 AZR 189/18 -
5. Senat 19.2.2020 5 AZR 192/18
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.02.2020, 5 AZR 179/18.
siehe auch: Urteil des 5. Senats vom 19.2.2020 - 5 AZR 179/18 -
5. Senat 19.2.2020 5 AZR 193/18
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.02.2020, 5 AZR 179/18.
siehe auch: Urteil des 5. Senats vom 19.2.2020 - 5 AZR 179/18 -
5. Senat 19.2.2020 5 AZR 194/18
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.02.2020, 5 AZR 179/18.
siehe auch: Urteil des 5. Senats vom 19.2.2020 - 5 AZR 179/18 -
1. Senat 25.2.2020 1 ABR 38/18
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Durchführungsanspruch - Sozialplan
1. Senat 25.2.2020 1 ABR 39/18
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Konzernbetriebsvereinbarung - Share Deal - Weitergeltung nach Ausscheiden eines Unternehmens aus dem Konzern - normative Fortgeltung
1. Senat 25.2.2020 1 ABR 40/18
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Zuordnungstarifvertrag - unternehmensübergreifender Gesamtbetriebsrat
siehe auch: Pressemitteilung Nr. 9/20 vom 25.2.2020
25.2.2020  
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Keine Entscheidung über Mitbestimmung des Betriebsrats bei Nutzung von Twitter durch den Arbeitgeber
siehe auch: Beschluss des 1. Senats vom 25.2.2020 - 1 ABR 40/18 -
4. Senat 26.2.2020 4 ABR 19/19
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Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung - Zustimmungsersetzungsverfahren - Bestimmung von Gesamt- oder Teiltätigkeiten - Bearbeiter/-innen von Kundenreklamationen
4. Senat 26.2.2020 4 AZR 48/19
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Tarifvertrag - Ausgestaltung durch Dritte - Normenklarheit
4. Senat 26.2.2020 4 AZR 510/18
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Beförderung zum Purser - Stufenzuordnung bei Umgruppierung - maßgebendes Steigerungsdatum
7. Senat 26.2.2020 7 ABR 20/18
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Gemeinschaftsbetrieb - Tendenzschutz - Wirtschaftsausschuss
7. Senat 26.2.2020 7 AZR 121/19
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Auflösende Bedingung - Flugdienstuntauglichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement
siehe auch: Urteil des 7. Senats vom 26.2.2020 - 7 AZR 61/19 -, Urteil des 7. Senats vom 26.2.2020 - 7 AZR 128/19 -
7. Senat 26.2.2020 7 AZR 128/19
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.02.2020, 7 AZR 121/19.
siehe auch: Urteil des 7. Senats vom 26.2.2020 - 7 AZR 121/19 -
7. Senat 26.2.2020 7 AZR 61/19
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.02.2020, 7 AZR 121/19.
siehe auch: Urteil des 7. Senats vom 26.2.2020 - 7 AZR 121/19 -
2. Senat 27.2.2020 2 AZN 1389/19
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Nicht vorschriftsmäßige Besetzung des Gerichts
2. Senat 27.2.2020 2 AZR 390/19
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Außerordentliche Kündigung - Sonderkündigungsschutz von schwerbehinderten Menschen - Kündigungserklärungsfrist
2. Senat 27.2.2020 2 AZR 498/19
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Kündigungsschutz bei Schwangerschaft
2. Senat 27.2.2020 2 AZR 570/19
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Außerordentliche Kündigung - Erklärungsfrist - Ermächtigung
8. Senat 27.2.2020 8 AZR 215/19
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Betriebs(teil)übergang - Luftverkehr - Massenentlassung
siehe auch: Pressemitteilung Nr. 11/20 vom 27.2.2020
8. Senat 27.2.2020 8 AZR 233/19
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Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.02.2020, 8 AZR 244/19.
siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 27.2.2020 - 8 AZR 244/19 -
8. Senat 27.2.2020 8 AZR 244/19
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Massenentlassungsanzeige iSd. der Richtlinie 98/59/EG und damit iSv. § 17 Abs. 1 KSchG - Begriff "Betrieb" iSd. Richtlinie 98/59/EG
siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 27.2.2020 - 8 AZR 233/19 -
27.2.2020  
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Mitteilung zu dem Verfahren - 2 AZR 408/19 - (Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten)
27.2.2020  
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Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam - Die Frage eines etwaigen Betriebs(teil)übergangs kann offen bleiben
siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 27.2.2020 - 8 AZR 215/19 -


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